Балаковских руководителей обязали подавать в ЦЗН информацию о вакансиях

Все работодатели, осуществляющие финансово-хозяйственную деятельность на территории БМР (независимо от форм собственности), обязаны один раз в месяц предоставлять в Центр занятости населения информацию о наличии свободных вакансий. Об этом сообщил руководитель ГКУ СО «ЦЗН г. Балаково» Андрей Миронов.

— Согласно ст. 25 Закона о занятости работодатели ежемесячно обязаны предоставлять сведения об имеющихся вакансиях и сведения о выполнении квоты по приему на работу инвалидов. Информация должна предоставляться не позднее 5-го числа каждого месяца. Если при проведении проверки выявятся факты сокрытия информации о наличии свободных рабочих мест, то это может стать поводом для привлечения руководителя к административной ответственности, — констатировал Андрей Миронов.

Непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц — от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц — от трех тысяч до пяти тысяч рублей. (Статья 19.7 КоАП РФ).

— Банк вакансий — это информационное поле, с помощью которого удовлетворяются интересы всех субъектов рынка труда. Для многих балаковцев поиск работы через службу занятости порой является основным и самым доступным способом трудоустройства, поэтому значение банка вакансий трудно переоценить,- подчеркнул Андрей Миронов.

В течение 2016 года в ГКУ СО «ЦЗН г. Балаково» заявлено 8390 вакансий от 336 работодателей БМР различных форм собственности.

По состоянию на 25.10.2016 г. в базе данных ГКУ СО «ЦЗН г. Балаково» размещено 1583 вакансии от 200 работодателей.

Предоставить информацию о наличии свободных рабочих мест (вакансий) можно по адресу: ул. Трнавская,6/1, каб. 104 или по телефону 39-61-86.

Источник: go64.ru