Рынок труда Балаково ищет специалистов

%d1%80%d1%8b%d0%bd%d0%be%d0%ba-%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%b0-%d0%b1%d0%b0%d0%bb%d0%b0%d0%ba%d0%be%d0%b2%d0%be-%d0%b8%d1%89%d0%b5%d1%82-%d1%81%d0%bf%d0%b5%d1%86%d0%b8%d0%b0%d0%bb%d0%b8%d1%81%d1%82

Об экономическом кризисе и его последствии — массовой безработице — рынок труда г. Балаково уже не вспоминает. С начала 2017 года в городе активно растет потребность в специалистах различных уровней квалификации во всех секторах экономики. Ведущими работодателями являются энергетические, промышленные и транспортные предприятия.

Администрация Балаковского муниципального района на 1 мая 2017 года зафиксировала коэффициент напряженности трудового рынка на показателе 0,7. Это означает, что на одну вакансию претендует всего 0,7 соискателя. При этом уровень регистрируемой безработицы составляет 0,8%.

Анализ работных предложений региона

По данным специализированного поисковика вакансий Jobsora, в начале июня в городе насчитывалось около 2400 работных предложений со средней зарплатой более 21500 руб. Все актуальные вакансии представлены на странице .

По отраслям деятельности работные предложения распределились следующим образом:

— более 600 свободных рабочих мест представлено в сфере IT;

— чуть меньше 600 предложений предлагает сфера оптовой и розничной торговли;

— более 100 вакансий ожидает рабочих на производственных предприятиях;

— более 60 вакансий доступно для специалистов по персоналу;

— около 60 предложений открыто для менеджеров высшего звена.

В г. Балаково сейчас востребованы врачи, медицинские сестры, инженеры различных специализаций, водители, рабочие строительных специальностей, электромонтажники и электромонтеры, слесари различных специализаций, работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли, неквалифицированные рабочие. Наименьший спрос наблюдается на экономистов, юристов, работников сферы культуры и искусства.

Приведенные показатели позволяют сделать вывод: на рынке труда г. Балаково правит соискатель. В таком случае работодателям, заинтересованным в привлечении хороших специалистов, потребуются качественные внутренние изменения в политике управления персоналом.

26.06.2017


Total
0
Shares
Previous Post
%d0%bf%d0%be%d0%bb%d0%b8%d1%86%d0%b5%d0%b9%d1%81%d0%ba%d0%b8%d0%b5-%d0%b2-%d0%b1%d0%b0%d0%bb%d0%b0%d0%ba%d0%be%d0%b2%d0%be-%d0%bd%d0%b0%d1%88%d0%bb%d0%b8-%d1%83%d0%b3%d0%bd%d0%b0%d0%bd%d0%bd%d1%8b

Полицейские в Балаково нашли угнанный автомобиль

Next Post
%d0%b2-%d1%81%d0%be%d1%80%d0%b5%d0%b2%d0%bd%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%8f%d1%85-%d0%bf%d0%be-%d0%bf%d0%bb%d0%b0%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%8e-%d0%bd%d0%b0-%d0%bf%d1%80%d0%b8%d0%b7%d1%8b-%d1%81

В соревнованиях по плаванию на призы Саратовской ГЭС приняли участие свыше 130 юных спортсменов

Related Posts