В канун женского праздника представительницам прекрасной половины человечества традиционно желают успехов в работе, семейного благополучия, согретого теплом и любовью. Всего того, что объединяется таким простым, но, в то же время, ёмким и индивидуальным для каждого словом «счастье».
Какое же оно, женское счастье, из каких элементов какой таблицы складывается его формула? О том, как реализовать себя в профессии, быть самой любимой и единственной для мужа, прекрасной хозяйкой, самой лучшей мамой, сохранить позитив, завоевать уважение коллег, и о многом другом людьми сведущими написанытонны научно популярной литературы. Но сегодня хочется спросить об этом у простой земной женщины, как у неё, без всяких «научных» наущений и советов (в пору её юности их просто не было) всё получилось?
Итак, знакомьтесь, заместитель начальника Центра аналитики и контроля качества по исследованиям и контролю производства ООО «Балаковские минеральные удобрения» Надежда КОЗЛОВА
СПЕЦИАЛИСТ
Её трудовая биография начиналась как у всех молодых специалистов. В 80 м окончила Ивановский химико технологический институт по специальности «Технология неорганических веществ». Перед защитой диплома в институте появился представитель Балаковского химического завода. Завлекал девчонок и парней красивыми открытками с видами Волги и города. И они купились на эту волжскую красоту!
Вот только завод отличался разительно, из обуви подходили лишь резиновые сапоги. Но что может остановить молодых, задорных, полных планов специалистов? Во всяком случае, у Надежды – в отличие от многих, решивших: «отработаю положенные три года и уеду» – такого настроя не было. О возвращении в родное Подмосковье она и не помышляла. Ей нравилось всё! И коллектив центральной заводской лаборатории, и наставники, и сама работа, и даже сернокислотные цеха. Хотя поначалу даже щёки обжигала кислотой (открыла точку отбора проб без противогаза, хорошо, обошлось). До сих пор она говорит, что серная кислота – её любимое производство.
МАМА
С мужем Надежда познакомилась в общежитии на новогоднем вечере. В 82 м родился первенец, Дмитрий. В 87 м – ещё один сын – Павел. Как то умудрялась она всё успевать, и дома, и на работе, благо мальчишки росли беспроблемными, нехулиганистыми и самостоятельными. Бабушки и дедушки были далеко, телефонов не было. Поэтому с утра старшему – ключ на шею, и с младшим за руку в школу. Мальчишки с детства были приучены, что у них тоже есть свои обязанности, всегда помогали по дому.
Сегодня оба сына работают на сернокислотном производстве. Может, с генами передалась любовь матери к серной кислоте. Дмитрий – ведущий специалист, Павел – аппаратчик обжига. И хотя они уже взрослые и самостоятельные люди, мама у них по прежнему пользуется непререкаемым авторитетоми по прежнему является хорошим другом.
БАБУШКА
Говорят, что внуков любят больше, чем детей. Это так. У Надежды Владимировны их трое! Старшему – 6,5 лет, среднему – полтора года, самому младшему – 4 месяца.
– Балую! – признаётся Надежда Владимировна.
– Сыновья то без бабушек и дедушек росли. И так хочется дать им побольше тепла, заботы, внимания.
Маленькие пока не понимают этого счастья, когда бабушка рядом. А вот старший внук называет её самой любимой бабулей! Они вместе ходят в театр, на каток. И очень дружны!
ПУТЕШЕСТВЕННИЦА
У Надежды Владимировны, помимо внуков («Внуки – моё хобби», – говорит она с улыбкой), ещё одно замечательное, на мой взгляд, увлечение – она пристрастилась к путешествиям. Сначала они объехали всё Черноморское побережье, от Геленджика до Адлера. Сегодня в её географическом списке Турция, Египет, Израиль и Япония. Правда, в Стране восходящего солнца она побывала по служебным делам. Но, согласитесь, не это главное. Главное – есть желание увидеть мир, а он такой большой.
Вот такое оно, простое женское счастье, выстроенное с женской мудростью, терпением, умением находить компромиссы.
В своём коллективе Надежда Владимиров на любима и уважаема. Она – очень открытый, позитивный человек, руководитель требовательный, но справедливый. Именно наэти её качества обратила внимание в своё время Анна Александровна Литус, которой предстояло не просто возглавить Центр. Требовалось объединить два самодостаточных коллектива с их многолетними традициями и, что греха таить, амбициями. Как человеку напроизводстве новому для решения непростых задач ей нужен был именно такой заместитель – лидер в коллективе, с большим профессиональным опытом исследовательской работы и с открытой душой.
Ирина КАЛИНКИНА, Балаковские вести, от 04.04.2013г.