На производстве существует множество зон, где необходима высокая квалификация. В том числе это обслуживание газовых котлов. Если есть несколько точек, нигде такого профессионального наблюдения нет, то это места повышенной возможности поломки.

 

Но как известно любой специалист должен обладать не только профессиональными качествами, но и работать с инструментами, которые помогут ему отремонтировать оборудование. Для него не должно быть секретов, что такое дрель, болгарка, электроножницы, все это ему может пригодиться в работе, особенно в критической ситуации. При возникновении ЧС он должен не только помочь в устранении неполадок ремонтной бригаде, но и оказать существенную помощь.

 

Приобрести необходимое оборудование можно в специализированных магазинах, но давно уже не секрет, что в интернет-магазинах такое же оборудование на порядок дешевле. К примеру, интересные предложения можно найти на сайте - http://foxmart.ua. 

 

И обычно технические службы знают такие места. И когда от туда поступает очередной сигнал, они встречают его с изрядной долей приветливости и готовности. Как встречают старого знакомого. А все потому, что нет надлежащего осмотра в нужные сроки и обслуживания у этих сложных агрегатов. Чтобы это исправить, существует два пути – либо сменить технического специалиста, либо научить существующего. Второй вариант является наиболее выгодным со всех сторон. Но нужно учитывать также индивидуальное состояние специалиста. Его мотивацию, и причины низкой квалификации.

 

Очень важный критерий в этом вопросе – личное желание специалиста. Если у него есть желание, он как минимум заявляет о том, что хочет научиться, то тут уже можно проводить с ним обучение и работать дальше. Даже если он на самом деле не хочет, но говорит, что хочет – уже можно двигаться дальше.

 

Хуже, когда желание обучаться даже не объявляется. Человек просто считает, что он всегда так работал и будет работать дальше. В этом случае лучше заменить специалиста.